VT Family - шаблон joomla Продвижение

 о порядке установления персонального повышающего

1.Общие положения

 1.1. Настоящее Положение разработано для установления единого порядка определения размера и выплаты персонального повышающего коэффициента работникам Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 6» (далее МБ ДОУ) на основании:

  • ТК РФ ст 144 – 154, 282 –288, ст. 333;
  • Закона РФ «Об образовании» ст. 32, 43, 54;
  • согласно Устава МБ ДОУ;
  • Коллективного договора МБ ДОУ;
  • Правил внутреннего трудового распорядка для работников МБ ДОУ;
  • Постановление правительства Свердловской области «О введении новой системы оплаты труда работников государственных  бюджетных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области»  от 25.06.2010 г.  № 973-ПП г. Екатеринбург;
  • Постановлением  администрации городского округа Краснотурьинск от 28.09.2010 № 1402 «Об утверждении «Примерного положения об оплате труда работников муниципальных  бюджетных учреждений городского округа Краснотурьинск подведомственных муниципальному органу «Управление образования городского округа Краснотурьинск» и работников структурных подразделений муниципального органа «Управление образования городского округа Краснотурьинск». 

1.2.   Положение разрабатывается администрацией МБ ДОУ, согласовывается с профсоюзным комитетом, обсуждается, корректируется и принимается на общем собрании трудового коллектива и утверждается  заведующей. Изменения и дополнения в настоящее положение вносится общим собранием трудового коллектива МБ ДОУ.

1.3.   Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается работнику МБ ДОУ с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

1.4.   Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается заведующим МБ ДОУ персонально в отношении конкретного работника:

  • для учебно-вспомогательного персонала МБ ДОУ предусматривается   размер          персонального повышающего коэффициента - до 2,0.
  • для педагогических работников МБ ДОУ предусматривается   размер          персонального повышающего коэффициента - до 3,0.
  • для работников МБ ДОУ,  занимающих должности служащих размер          персонального повышающего коэффициента - до 3,0.
  • для рабочих по соответствующим профессиям размер персонального повышающего коэффициента - до 2,0.

1.5.   Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и  учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат

1.6.  Уменьшение или отмена  персонального повышающего коэффициента к окладу  может производиться с соблюдением всех процедур, перечисленных в ст. 74 ТК РФ

1.7.   Настоящее положение распространяется на всех работников учреждения, включая и       внешних совместителей.

1.8.   Срок положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

II. Порядок установления персонального повышающего коэффициента.

2.1.      Персональный повышающий коэффициент устанавливается заведующей МБ ДОУ

2.2.    Установление  персонального повышающего коэффициента оформляется приказом руководителя  ДОУ и доводится до сведения работников.

2.3.       Размер персонального повышающего коэффициента  устанавливается    по показателям, определенных Положением  1 раз в полгода.

2.4.      Размеры персонального повышающего коэффициента    производятся:

п/п

Показатели Коэффициент
1 За дополнительную нагрузку и большой объем работы до 2
2 За работу в аттестационной комиссии МБ ДОУ до 1
3 За работу в комиссии по охране труда МБ ДОУ до 2
4 За работу в составе профсоюзного комитета МБ ДОУ до 1
5 За высшее педагогическое образование 0,15
6 За среднее специальное (педагогическое) образование 0,05
web-chitalka.com